很多人选就职吉日，上来就直接翻黄历，其实第一步得先搞清楚自己就职的具体类型，是企业高管入职、普通职员报到，还是自主创业就职？不同的就职场景，看重的侧重点完全不一样，比如高管就职可能更在意职场口碑和团队融合的节奏，普通职员可能更在意后续日常工作的顺畅度，自主创业的话，考量的维度又会偏向事业发展的吉利性，别小看这个方向，选对了贴合场景的参考维度,后面看黄历才不会乱选一通。
黄历里和就职相关的核心正向标识，主要是“纳采”“开市”“立券”这几类，要注意这些标识的适用范围，不能一概而论，纳采”原本是古代迎娶的礼节，现在延伸到新合作、新入职这类全新开始的场景，是很多人选就职吉日的重要参考项，还有“开市”这个标识，如果是自主创业就职的话，选“开市”日子非常合适，毕竟开市本身就是开启新事业的意思；但如果是去别人公司上班，“开市”就不是最优先的，得结合自身情况调整，另外要避开黄历里的“冲煞”生肖，比如黄历写“冲某生肖”，如果你的生肖正好是冲的，最好换一天,避免后续有不必要的小阻碍。
选就职吉日不能只盯着黄历，还要结合自己的实际时间安排，比如如果那天刚好有重要的个人事务，比如家人的生日、自己的体检或者其他必须到场的事，再合适的黄历日子也得往后推，毕竟就职是长期的事，别因为选个日子耽误了更重要的事，我朋友小林去年入职一家互联网公司的运营岗，一开始看中了黄历里标注“纳采”的日子，但那天刚好要陪妈妈去医院做术后复查，就换成了前后两天的其中一天，后来入职后他的工作进展一直很顺利，没受任何影响，另外还要考虑就职公司的相关情况，比如有些公司会有自己的入职安排，比如固定每周一或周五入职，那只要那天的黄历标识合适，就可以直接选，不用特意选其他日子。
其实选就职吉日，本质是给自己的职场新起点一个积极的心理暗示，不用太纠结于所谓的“完美日子”，只要贴合自己的就职场景、避开生肖冲煞、不耽误重要事务，就是适合自己的就职吉日，黄历只是一种传统的参考工具，真正决定职场顺利的还是自己的专业能力和工作态度，选个让自己安心的日子,带着好心情开启新的职场旅程就好。